5月16日上午，永利集团关工委副主任陆昌祥来公司调研，考察了解了公司关工委工作落实情况。永利集团关工委理论组组长陈永青，永利集团老干部处付遥老师陪同调研。永利集团党委政策研究室主任、原公司党委书记胡华忠，永利集团公司党委书记徐瑾，永利集团公司党委副书记罗霄，304am永利集团官网特邀党建员、原公司党委书记孙锐出席调研会议。

 公司高度重视关心下一代工作，围绕着学院关工委组织机构设置、“五老”育人优势的发挥、关心下一代活动的开展、主题教育活动的落实、学院品牌活动的开展、校内外资源的整合利用、员工党建特色活动的推进等方面进行了汇报。并就如何更好地发挥“五老”不可获取的政治优势，传承老一辈精神风貌，聚焦“读懂中国”品牌系列活动等方面内容进行了重点研讨。

 陆昌祥副主任和陈永青组长对公司关工委工作的思路与做法给予了充分的肯定，认为公司工作落实到位，活动种类丰富。调研组提出，希望304am永利集团官网进一步充分挖掘和调动退休老教师的积极性，整合优势、发挥特色，使关心下一代的工作不仅“动”起来，更要“热”起来、“活”起来；不断研究新情况，解决新问题，着力加强青年员工的思想引领，引导员工树立和践行社会主义核心价值观；统筹优质资源，将关工委工作与本院特色相结合，在实践中不断总结，形成特色，与时俱进，为全面发展的具有大德大爱大情怀的优秀法学人才培养做出新贡献。

 一行调研的物理系、高分子系关工委负责人进行了汇报并纷纷建言。与会人员就今后如何继续发挥“五老”在育人方面的优势及如何更好地将工作重点落实展开讨论。各方就关工委的地位作用、组织机构设置、优质资源整合以及员工党建活动等诸多方面提出宝贵意见，为今后更好的开展工作提出了建设性建议与可行性方案。